kuminam Tumulai

Tips bagaimana boleh survive di asrama. Bagi yang biasa tinggal dengan ibu bapa mesti susahkan kalau tiba-tiba berjauhan dengan ibu bapa. Jangan risau, terdapat beberapa tips bagaimana survive di asrama.  1. Berdikari Ketika tinggal di asrama kena berdikari, macam pepatah melayu, kena berdiri di kaki sendiri. kena pandai cuci pakaian, mengemas, dll. 2. Jaga kebersihan Yang ini sangat penting, pelajar-pelajar sangat mementingkan kebersihan demi keselesaan bersama. kalau rasa diri malas jaga kebersihan, berubahlah ya. banyak pelajar bergaduh sbb benda ne. 3. Keselamatan   Diri sendiri, harta seperti Duit, pakaian dll. kalau ada locker yang di sediakan tu, belilah kunci mangga sedia. 4. kemahiran sosial kalau kamu mahu tinggal asrama lebih lama, kenalah pandai bergaul, jangan macam katak dibawah tempurung ya. kalau kamu pandai bergaul, ramai kawan. kamu akan rasa seronok tinggal di asrama.  5. Aktifkan diri  melibatkan diri dengan aktiviti yang Asrama/sekolah/ins

Dendam yang terpendam   Bab 1 ‘Lona...!!!, buat apa kamu di bawah kolong, naik cepat buat kuih untuk minum petang” aku yang sedang asyik bermain gala-gala dengan kawan-kawan telah di panggil oleh ibu untuk membuat minum petang. Aku berumur 11 tahun, seorang gadis pemalu dan pendiam, hanya riang ketika bersama dengan rakan-rakan. Namun Lona mempunyai sifat yang berdendam dihati kerana luka yang disimpan dalam hati dan masih berbekas dengan sikap ibu yang sangat garang dan abang Louis. Lona merupakan anak ke-2 daripada 3 orang adik beradik. “Lona..!!, kamu cepat buat minum petang”   aku tersentak dari lamunanku “ya ibu” aku segera naik kerumah dengan perasaan yang tidak puas hati sambil membebel aku yang masih kecil ini sudah disuruh masak kuih, buat minum petang, memang Dia tidak mahu melihat aku senang bermain dengan kawan-kawanku. “ohh kamu membebel ya” aku yang tidak perasaan ibuku memerhatikan aku lalu aku cepat-cepat mencuci bekas untuk mengadun kuih kacang, kuih keg

FUNGSI PENGURUSAN KEMPIMPINAN             Fungi kempimpinan merupakan fungsi pengurusan ketiga berkaitan dengan sebarang aktiviti mengurus pekerja. Menurut Griffin (2006) pemimpin ialah seorang yang boleh memimpin dan mempengaruhi kelakuan lain (pengikutnya) tanpa menggunakan paksaan. Terdapat beberapa ciri-ciri pemimpin yang berwibawa. 1.       Mencabar sistem Pemimpin berani mencabar sistem yang sedia ada. 2.       mengilhamkan visi pemimpin mengajak pekerja bersama-sama berkongsi pandangan dalam menghasilkan visi yang boleh dicapai. 3.       Memberi kebebasan kepada pekerja Pemimpin yang baik adalah pemipin yang member kebebasan kepada pekerja bertindak mengikut kepakaran dan kebolehan mereka. 4.       Menjadi teladan Pemimpin memberikan contoh yang baik kepada pekerja-pekerjanya seperti berkerja keras , adil dan berintergriti. 5.       Member galakan Pemimpin akan cuba memotivasi pekerjanya melalui pelbagai cara seperti member penghargaan kepada perkerja, m